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发挥工会组织优势,为构建和谐企业赋能
时间:2025-10-22 09:57 来源: [编辑:广告推送]
(张荷;平顶山天安煤业股份有限公司运销公司)
工会是职工群众自愿结合的组织,在维护职工权益、利益等方面发挥着重要作用,但同时,工会也企业公司治理结构的一个重要组成部分,在维护企业稳定发展环境、促进和谐企业构建等领域发展着建设性的作用。
国有企业不仅体量庞大、涉及领域广泛,而且职工群众人数众多,在生产建设以及各种经营活动、管理活动中,不可避免的会出现一些矛盾和冲出,而工会的存在,则是解决这些矛盾和冲突最有利的武器。在现代企业管理体制下,工会组织一直在发挥着企业管理者与职工群众之间“润滑剂”的作用。
“润滑剂”作用,是国有企业工会组织独有的优势,也是国有企业工会组织学习党的创新理论和贯彻落实党的方针政策带来的可喜成果,能够为构建和谐企业赋予取之不尽用之不竭的能动力量。
首先,工会组织通过为职工群众参评“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“模范职工之家”、“劳动模范”等荣誉创造有力机会,促进了企业影响力和竞争力的提升;其次,工会组织通过开展就业服务,可以帮助企业引工、招工,缓解了企业在用工方面的压力;第三,工会组织通过改善生产条件和生活环境,提高了职工群众的归属感和幸福感,增强了企业吸引和留住优秀人才的能力,让职工群众队伍的稳定性得到了巩固;第四,工会组织通过开展职工群众职业技术培训、劳动技能竞赛、岗位培训练兵等活动,提高了职工群众的技术、技能水平,促进了职工群众技术、技能的迭代、更新,为企业提高生产效率和产品质量提供了技术和人才队伍支持;第五,工会组织通过开展医疗互助、帮扶慰问、帮学助学、疗养休养等活动,为职工群众一心一意搞生产解除了后顾之忧,让职工群众感受到了国有企业领导的真切关怀、企业如家般的温暖,促进了企业凝聚力、向心力的增强;第六,工会组织通过开展职工之家、职工书屋、文化娱乐活动、体育竞赛活动、文艺演出活动、网上交流互动平台、网络服务平台等活动,在有效促进职工群众身心健康、活跃职工群众精神文化生活的同时,也为企业营造了团结奋进、互助友爱的工作氛围。
由此可见,发挥工会组织优势,能够为构建和谐企业赋予取之不尽用之不竭的能动力量。
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