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常态化理想信念教育是长效化发展的重要保障
时间:2025-10-18 13:43 来源: [编辑:系统采编]
(刘孟炎;河南天安十三矿煤业有限公司)
长效发展是国有企业的职责和使命所系。
国有企业是党领导下的企业,国有企业资产属于全体国民所有,树立长效发展目标、确保国有资产保值增值,符合全国各族人民的共同利益,符合实现中华民族伟大崛起的共同追求。
国有企业要实现长效化发展目标,就必须要坚持对党员干部和职工群众理想信念教育的常态化,这是因为,理想信念是精神之柱、力量之源,是党员干部和职工群众树立正确世界观、人生观和价值观的“压舱石”,决定着党员干部和职工群众的思想立场和行为方向,国有企业只有不断强化对党员干部和职工群众的理想信念教育,才能使党员和职工群众充分理解共产主义、社会主义理想信念的精神实质,领悟其深刻内涵,凝聚为党的事业奋斗终生的动力支持,从思想上和行动上为促进国有企业转型升级、长效发展赋能。
常态化理想信念教育对长效发展的保障作用是一项长期的系统工程,必须要做到科学有序、目标明确:一是要确立核心价值观,根据时代要求和社会发展趋势,明确理想信念教育的核心价值观,如爱国主义、集体主义、诚信友善等,以此如培养党员干部和职工群众的社会责任感、团队合作精神和创新创业能力等;二是要传承历史文化,通过讲述历史故事、弘扬传统文化等,让党员干部和职工群众了解和认同中华民族的优秀传统和精神财富;三是要结合当前国内外形势,讲解国家政策和社会热点问题,引导党员干部和职工群众形成正确的政治观念和国家意识;四是树立榜样与典型,介绍各行各业的杰出人物和先进事迹,激励党员干部和职工群众以他们为榜样,追求高尚品德和卓越成就;五是借助新媒体传播正能量,开展线上与线下互动讨论活动,拓宽理想信念教育的传播渠道。
总之,“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落,往往从理想信念的丧失或缺失开始。我们党是否坚强有力,既要看全党在理想信念上是否坚定不移,更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移”。对于国有企业而言,常态化理想信念教育是长期化统一党员干部和职工群众思想的重要手段,对国有企业长效发展具有深远的意义,是确保国有企业实现长效发展目标的重要保障。
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