搞好职工思想教育,要采取综合施策的方法
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搞好职工思想教育,要采取综合施策的方法

时间:2025-10-20 14:21   来源:  [编辑:广告推送]

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思想教育工作做得好坏,直接关系到职工队伍的稳定性,更进而关系到企业发展经济的稳定性,所以,要深刻认识职工思想教育的重要性,把握职工思想教育的科学方法,充分发挥好思想教育作为职工队伍和企业发展经济的“压舱石”、“助推器”作用,严格遵循思想教育规律,把职工思想教育工作做实、做细、做深,不断筑牢职工队伍努力工作、认真负责的思想根基,有效确保企业各项工作任务的圆满完成。为此,一要不断丰富职工思想教育工作载体,紧紧抓住职工的关注点,紧扣运营中心,大力开展丰富新颖的文体活动和主题教育活动,努力把政治教育融入职工喜闻乐见的各种活动之中去;二要充分发挥网络优势,正确利用互联网提供的便捷性,开辟职工思想教育工作新的阵地,建立职工思想教育园地,比如,可以将企业发展历程、先进事迹、各类活动等上传,方便职工之间的学习与交流,为职工提供发表见解、展示特长的平台;三要打造企业文化平台,把职工思想教育工作与企业文化建设结合起来,不断提高职工对企业的忠诚度,让职工的工作积极性、主动性、创造性等得到有效挖掘,使职工在思想意识、工作积极性、工作能力等方面的进步意识进一步增强;四要树立正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照民主、公正、竞争、择优原则,真正把那些政治素质好、业务能力强、群众评价高的优秀人才选拔上来,对优秀的职工要早发现、早培养,充分调动广大职工为企业工作、拼搏进取的主动性和积极性;五要突出人文关怀,从关心人、理解人的角度出发,密切联系广大职工、尤其是基层职工、一线职工,关注他们的所思所想所需,关心他们的喜悦忧戚,当好他们的“贴心人”;六是要把握教育时机,因势利导,比如,通过组织召开表彰教育大会、集中观看先进人物事迹、用身边事感化身边人等方式方法,教育引导职工对照检视、自省自律,从善如流、见贤思齐;最后是要增加教育的感染力,在教育方式方法上注重融入日常、融入各类活动,构建常态化、浸润式教育模式,以增强职工思想教育的感染力、凝聚力,以确保职工思想教育的实效性。

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