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加强政工人员队伍建设,确保思想政治工作有效开展
时间:2025-10-29 09:34 来源: [编辑:广告推送]
(李晓东;平煤股份七星选煤)
要搞好思想政治工作,建设一支素质高、能力强的政工人员工作队伍至关重要,只有把政工人员队伍建设抓牢抓好,重视对政工人员队伍的培养和发展,不断提高其能力和素质,才能确保思想政治工作的有效开展。
第一,重视对政工人员队伍的选拔,按照早选苗、严把关、重培养的原则,及时选拔综合素质强、模范作用好、有管理能力和较高威信的人员充实到政工人员队伍中来,以增强政工人员队伍的整体力量。
第二,定期组织政工人员参加培训、经验交流会、研讨会等活动,加强政工人员队伍在政工知识、管理知识、信息技术、沟通技巧等方面的学习,提升他们的理论水平和业务能力,能够根据企业生产经营实际情况,将所学的理论成果正确地应用到思想政治工作中,不断丰富理论体系,提高实践能力,更好地适应新时期的思想政治工作需求。
第三,将治理能力、知识储备、工作表现等作为对政工人员进行考核的重要标准,对成绩突出者,在业务培训、职务晋升、绩效考核等方面予以优先考虑,以激发他们做好思想政治工作的内在动力,以保证思想政治工作的质效双优。
第四,注重把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既要讲道理,又要办实事,既要以理服人,又要以情感人,以为职工解决最现实、最关心、最直接的问题为己任,切实增强广大职工群众的获得感和幸福感。
第五,努力运用职工喜闻乐见的方式开展思想政治工作,要通过开展形式多样的文娱活动、组织现场研学、开展优秀党员干部先进事迹报告会等方式,丰富广大职工群众的精神文化生活,创造良好的思想政治工作氛围,要让广大职工群众在潜移默化中受到良好的政治教育。
思想政治工作是企业前进路上的“护发神器”,良好的思想政治工作能让广大职工群众与企业关系更加融洽,能增强广大职工群众对企业的认同感和自豪感,能更好地调动广大职工群众的工作积极性,所以,政工人员队伍务必要对自身的政治素质建设问题给予高度重视,与时俱进、不断为自身“充电”。打铁还需自身硬。
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