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深入推动党支部建设与企业发展战略相结合
时间:2025-11-07 11:51 来源: [编辑:广告推送]
(赵盛辉;平煤神马医疗集团总医院)
国有企业是党执政重要的政治基础和物质基础,是社会主义市场经济大潮的中流砥柱,要深入推动党支部建设与企业发展战略相结合,这对企业做大做优做强具有重要的保障意义。
这是因为:
首先,党支部建设在推动国有企业创新发展方面具有积极作用。党支部通过政治引领和组织保障,能够有效激发企业的创新活力,促进技术创新与管理创新的深度融合。一方面,党支部可通过开展专题学习、组织研讨活动等方式,引导党员干部深入理解国家创新驱动发展战略,增强创新意识,从而为企业技术创新提供思想动力;另一方面,党支部还能够在管理创新中发挥桥梁纽带作用,通过优化资源配置、协调各部门关系,推动企业管理模式的现代化转型。实践证明,以党建为引领的创新实践,不仅能为企业带来经济效益,还能为企业技术进步提供动力支持。
其次,党支部建设对国有企业竞争力的提升具有直接且深远的影响。党支部通过组织建设和思想教育,能够增强员工的凝聚力和执行力,从而为企业优化管理奠定坚实基础。一方面,党支部可结合自身优势,推动企业文化建设与业务工作的深度融合,为企业营造良好的工作氛围,提高员工的工作效率和积极性;另一方面,党支部还能够在市场竞争中发挥监督保障作用,通过加强党风廉政建设和作风建设,确保企业经营活动的合规性与透明度,增强企业的社会信誉度。实践证明,将党建工作融入企业管理,能有效提升企业的执行效率,为企业在业内树立良好的品牌形象,可见,党支部建设不仅是企业管理的有效补充,更是提升企业核心竞争力的重要抓手。
需要指出的是,在复杂多变的市场经济环境中,要深入推动党支部建设与企业发展战略相结合,健全的党建工作制度是必不可少的保障,是保证党支部规范化运行的重要基础。国有企业应根据实际情况、结合生产需要,制定和完善涵盖党支部组织生活、党员教育管理、党内监督等方面的工作制度,以确保党支部各项工作有章可循、有序开展。一方面要明确“三会一课”、主题党日等组织生活的具体流程和要求,提升党内政治生活的质量和效果;另一方面要结合企业特点将党建工作与业务工作进行深度融合,此处的关键点在于制定切实可行的实施细则,避免党建工作流于形式或脱离实际;此外还要注重制度的系统性和可操作性,切不可贪大求洋、脱离实际。有了制度的加持,国有企业党支部建设与企业发展战略相结合就有了可靠保障。
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